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Notre ADN

Nous accompagnons.
Nous collaborons.
Nous innovons.

Nous sommes une organisation à taille humaine reposant sur des valeurs clefs qui définissent notre culture et nos actions. Nous sommes Akonovia.

Et notre ADN, c’est la décarbonation; elle est au centre de tous les services que nous rendons.

Pourquoi Akonovia

Notre culture repose sur trois piliers : Accompagner - Collaborer - Innover.

Accompagner

En plus de rendre des services-conseils, nous vous accompagnons dans votre projet. Ainsi, votre but devient le nôtre, et nos services vous permettent d'atteindre vos objectifs.

Collaborer

En toute circonstance, nous agissons dans un esprit collaboratif car nous croyons que l'objectif d’un projet, voire l'objectif global de la transition énergétique et l'atteinte de la carboneutralité, doit transcender toute autre considération.

Innover

Le statu quo est incompatible avec le contexte environnemental actuel. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles manières d'agir, plus efficaces et plus efficientes.

Nos valeurs

Unir nos forces pour travailler ensemble en harmonie avec les valeurs de l’entreprise.

Bienveillance

La bienveillance est la pierre d’assise de la culture d’Akonovia. En toutes circonstances, nous essayons d'être bienveillants - avec nos employés ou collègues, avec nos clients et leurs équipes, et avec les autres personnes de tout horizons avec lesquelles nous interagissons dans le cadre de nos projets. Nous le faisons au quotidien. Parce que nous y croyons vraiment.

Collaboration

Que ce soit pour aider notre client à atteindre son objectif ou pour que nous, Akonovia, puissions atteindre les nôtres, nous croyons que toute décision ou action basée sur la collaboration des différentes parties ou intervenants est susceptible de générer un meilleur climat de travail et de meilleures conditions de réussite, et ce pour tout le monde.

Intégrité

D’aucuns diront que cette valeur est implicite, qu’il n’est nul besoin de l’affirmer haut et fort. Nous ne sommes pas d’accord. Nous pensons au contraire qu’il qu'il est de notre devoir de mentionner qu'elle est profondément ancrée dans nos croyances et que, par conséquent, nos décisions et nos actions doivent passer par ce filtre en toutes circonstances

Avant-gardisme

On dit des gens avant-gardistes qu’ils ne se contentent pas du statut quo, qu’ils sont novateurs, qu’ils ont le regard tourné vers l’avant, vers l’avenir, qu'ils cherchent à aller plus loin, plus haut. Ceci correspond à notre vision, à la nécessité d’être agile, de toujours chercher des approches ou solutions plus efficientes et plus efficaces.

Notre histoire

Akonovia en
quelques dates

2014
Fondation de Simulead à Alma, QC
2017
Transformation de Simulead vers Akonovia
2018
Déménagement du siège social à Montréal
2023
Ouverture d'une succursale en Ontario (Toronto)
2024
Ouverture d'une succursale en France. Ouverture prévue d’une succursale dans l'Ouest (Alberta ou CB).