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Notre ADN

Nous accompagnons.
Nous collaborons.
Nous innovons.

Nous sommes une organisation à taille humaine reposant sur des valeurs clefs qui définissent notre culture et nos actions. Nous sommes Akonovia.

Et notre ADN, c’est l’efficacité énergétique; c’est au centre de tous les services que nous rendons.

Pourquoi Akonovia

Notre culture repose sur trois piliers : Accompagner - Collaborer - Innover. Elle est tournée vers nos employés et vous, notre client.

Accompagner

Nous ne rendons pas simplement des services-conseils, nous vous accompagnons dans votre projet, et conséquemment, votre but devient notre but. Nous servons vos intérêts, nos services doivent vous permettre d'atteindre vos objectifs, votre but.

Collaborer

Peu importe les circonstances, dans le cadre d'un projet pour ou avec un client ou dans le contexte interne d'un travail d'équipe, toujours nous agissons dans un esprit collaboratif, et ce avec tous les intervenants. Car nous croyons que l'objectif du projet, voire l'objectif global de la transition énergétique et l'atteinte de la carboneutralité, devrait transcender toute autre considération.

Innover

Charles F. Kettering a dit : « Le monde déteste le changement, c’est pourtant la seule chose qui lui a permis de progresser. » . Et implicitement, le changement et le progrès sous-entendent l'innovation, l'avant-gardisme. Cette pensée, ce principe nous anime, nous guide, le statut quo n'est pas pour nous.

Nos valeurs

Unir nos forces pour travailler ensemble en harmonie avec les valeurs de l’entreprise.

Bienveillance

Bienveillance : « Disposition d'esprit inclinant à la compréhension, à l'indulgence envers autrui. » La bienveillance est la pierre d’assise de la culture d’Akonovia. En toute circonstances, nous tentons de nous montrer bienveillants, autant à l’égard des nos employés ou collègues, qu’envers les ressources de nos clients ou des autres gens de toute provenance avec qui nous interagissons dans nos projets, ou tout simplement au quotidien. Nous y croyons, vraiment.

Collaboration

Plusieurs images peuvent illustrer le pouvoir de la collaboration : « Le tout vaut plus que la somme des parties. », ou encore « Que seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin. ». Dans tous les cas de figure, que ce soit pour aider notre client à atteindre son objectif ou pour que nous, Akonovia, puissions atteindre les nôtres, nous croyons que toute décision ou action basée sur la collaboration des différentes parties ou intervenants est susceptible de générer un meilleur climat de travail et de meilleures conditions de réussite, et ce pour tout le monde.

Intégrité

Intégrité : « Qualité de quelqu'un, de son comportement, d'une institution qui est intègre, honnête. » D’aucuns diront que cette valeur est implicite, qu’il n’est nul besoin de l’affirmer haut et fort. Nous ne sommes pas d’accord; nous pensons au contraire qu’il est important de mentionner que nous l'endosssons totalement et, conséquemment, en toutes circonstances nos décisions et actions doivent pouvoir passer au travers ce filtre.

Avant-gardisme

On dit des gens avant-gardistes qu’ils ne se contentent pas du statut quo, qu’ils sont novateurs, qu’ils ont le regard tourné vers l’avant, vers l’avenir., qu'ils cherchent à aller plus loin, plus haut. Ceci correspond à notre vision, à la nécessité d’être agile, de toujours chercher des approches ou solutions plus efficientes et plus efficaces.

Notre histoire

Akonovia en
quelques dates

2014
Fondation de Simulead à Alma, QC
2017
Transformation de Simulead vers Akonovia
2018
Déménagement du siège social à Montréal
2021
Ouverture d'une succursale en Ontario (Toronto)
2022
Ouverture prévue d’une succursale dans l'Ouest (Alberta ou CB).